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作为党的组工干部,一定要敏锐地体察干部工作面临的新形势的复杂性。当前,西方资本主义阵营仍然在加紧实施“西化”和“分化”的政治图谋;世界范围内的思想文化教育思潮相互源激荡碰撞,对我们的思想理论基础产生着不可低估的负面影响。以下读文网小编整理的组工干部公道正派演讲稿,供大家参考,希望大家能够有所收获!
组织人事部门正在开展的坚持公道正派,树立良好形象学习教育活动,是高举邓小平理论伟大旗帜,贯彻落实党的十六大精神,实践“三个代表”重要思想的重要举措,对于应对当前国际国内形势,解决当前干部队伍中存在的问题,打造一支政治思想过硬、业务素质精良的组织人事干部队伍,为实现我省全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持,具有重要意义。
作为党的组工干部,一定要敏锐地体察干部工作面临的新形势的复杂性。当前,西方资本主义阵营仍然在加紧实施“西化”和“分化”的政治图谋;世界范围内的思想文化教育思潮相互源激荡碰撞,对我们的思想理论基础产生着不可低估的负面影响;社会主义市场经济的竞争和价值观念,与我们党内的政治生活的准则,在不断产生新的矛盾和问题;新的经济组织的社会组织的大量涌现,给党的组织建设和领导活动方式增添了新难度。因此,面对新挑战,对于管干部的组工干部要树立公道正派观念尤为重要。
坚持公道正派,本质是坚持与时俱进,立党为公,执政为民,核心是加强党性锻炼,树立一身正气,关键要大处着眼,小处着手,从我做起,从现在做起。新世纪新阶段,组工干部必须做到公道正派,增强政治责任感、历史使命感和时代紧迫感,更好的完成党的干部队伍建设的重要任务。邓小平同志曾经说过,管干部的干部,要很公道,很正派,不信邪,不怕得罪人。公道正派是党和人民对组工干部的基本要求,也是组织部门的职业道德。用人上要公道正派,就是任人唯贤,模范执行党的组织路线,真正的把干部管好。为此,必须做到以下几点:
一是坚持党性原则,处事公道。用好干部,是组织部门首要责任。组工干部要从党和人民的利益出发,认真履行自己的职责,行使好手中的权力。要时刻牢记自己手中的权力是党和人民给的,是用来为人民服务的,权力越大,为人民服务的责任也就越大。要坚决贯彻执行党管干部的原则,严格遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持按照党的“四化”方针和德才兼备的原则选贤任能,严格按照程序办事,不因个人好恶或亲疏定取舍,做到一把尺子,一视同仁,即使是对自己有意见和偏见的干部,也要抛开个人恩怨,做到公正公平。
二是要注重学习,提高素质。讲学习,讲政治,讲正气,其中学习是基础,高尚的人格和一身正气要靠不断的学习来升华提炼,组织人事工作者只有不断地用“公道正派”观念来武装自己的头脑,才能树立组工干部新形象,只有不断用现代知识丰富自己,陶冶情操,才能有“会当凌绝顶,一览众山小”的博大胸怀,才能有甘为人梯、甘当绿叶、做幕后英雄的奉献精神。
三是认真落实靠制度管人管事。组工干部要善于针对新时期组织工作的新情况、新问题,研究和探索科学的管理规程的制度,建立起严密的运动机制。目前,要着重推进贯彻落实基层党组织工作条例、党员教育发展、党务工作队伍建设等方面的制度,进一步研究在改革和发展市场经济条件下加强干部教育、管理监督的新途径、新办法,探索在新经济组织和社会组织中加强党组织建设的各项制度,并按照胡锦涛“七一”讲话的精神,勇于制度创新,不断推动党的组织建设向着适应社会主义市场的经济方向发展。
四是坦诚无私,坚决抵制干部和组织工作的不正之风。要光明磊落,襟怀坦白,坚持讲真话,讲实话。要敢干坚持原则和制度,在选干聘干、发展党员,提拔干部等方面抵制人情风,打破关系网。时刻牢记“两个务必”,脚踏实地,勤勤恳恳,做好每一件事。尤其要不计个人得失,勇于顶住方方面面的压力,维护党和人民的利益,维护党和干部和组织政策的严肃性,自觉抵制各种不正之风。特别是要严格把好党员和干部队伍的入口关,对拟选调人员的入党、提干、学历、年龄、奖惩等方面基本情况严肃认真地进行审查核实,防止出现“假干部、假党员”现象。
五是要解放思想,创新机制。开明才能开放,公开才能公正,公道才能树立良好的社会形象。要适应我省经济社会发展的需要,加快人事制度改革的步伐,不断创新选人用人机制,敢于打破选人用人上的条条框框,赛场赛马,“拆墙透绿”,不拘一格选干部
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“三严三实”是检验党性原则和执政能力的具体标尺。组工干部是组织工作的组织者、策划者和实施者,组工干部必须党性强、品行正,一定要淡泊名利、甘于奉献。下面是读文网带来的组工干部三严三实学习心得体会,希望可以帮到大家。
在参加安徽代表团审议时提出,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。组织部门作为管党治党的重要职能部门,必须带头改进作风,把“三严三实”落实到具体行动上,贯穿到各项工作中,因此作为一名组工干部要自觉作“三严三实”的表率,继承发扬组织部门优良传统和作风,树立和维护组织部门良好形象。
一要勤学习,提高素养坚党性。组工干部作为管干部的干部,必须掌握系统的理论知识,精熟的业务知识和广博的相关知识,才能不断进步。面对新形势、新要求,组工干部必须与时俱进,不断掌握新知识,积累新经验,增强新本领。要认真系统学习中国特色社会主义理论体系,学习《中国共产党章程》、党的报告和十八届三中全会精神,学习在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话等一系列讲话精神,把学习过程转化成在理论与实践的结合中提高素养、坚定信念、指导行动的过程,同时结合学习型党组织创建,要好读书、多读书、读好书,坚持班前半小时学习制度,提高自身的政治素养,坚定政治立场,不断加强党性修养。
二要善谋事,精通业务提能力。组工干部工作中一定要“实”,要坚持一切从实际出发,实事求是的思想。找准组织工作服务大局的着力点、结合点,善于从全局、整体的角度来考虑问题、分析问题,谋划思路、推动创新、抓好落实,真正在服务大局中体现价值。要加强对业务知识的学习,又要认真学习组织人事工作政策法规,刻苦钻研本职业务,做“政策通”、“活字典”、“多面手”,还要加强对相关知识的学习,广泛涉猎,博采众长,不断优化知识结构,拓宽知识面,努力成为业务精通、知识广博的复合型组工干部。
三要促落实,真抓实干改作风。空谈误国、实干兴邦,反对空谈、崇尚实干。改进工作作风,关键是要落实到具体行动上,体现到本职工作中。组工干部要强化落实意识,结合践行党的群众路线教育实践活动,深入基层,深入群众,努力为人民群众解难题、办实事、办好事,工作中要坚持谦虚谨慎的工作态度,多向身边的同事学习、向群众学习、向实践学习,遇到问题多沟通协商,克服骄气,力戒傲气,放下架子,铺下身子,虚心听取、接受基层干部群众的意见和建议,在不断的碰到问题与解决问题的实践中积累工作经验。
四要重公道,严于律己树形象。组工干部是管干部的干部,能否做到清正廉洁,是衡量一名组工干部党性强弱、人格高低、素质优劣的重要尺度,每一名组工干部要自觉遵守党纪国法,恪守职业道德,遵守组织人事纪律,严格保守秘密,严格执行中央八项规定,在任何时候、任何复杂情况下都经得起考验,做到嘴不乱张,手不乱伸,牢固树立正确的价值观、人生观,努力做到让党放心,让干部信服,让群众满意。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,每一名组工干部,要将“三严三实”的深刻内涵内化于心,外化于行,融入思想、落实到实际工作中,使之成为建设“讲政治、业务精、重公道、作风好”模范部门的具体行动。
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组工干部是对国家、政府各级组织部门从事组织工作的干部的简称。下面是读文网带来的组工干部十严禁纪律心得体会,欢迎欣赏。
中央组织部结合开展学习实践科学发展观活动,在广泛征求意见的基础上,制定了《中央组织部工作人员行为规范》,并向全国组织系统印发了《组工干部“十严禁”纪律要求》。主要包括:严禁“封官许愿”,违规干预下级单位和有关部门的干部选拔任用工作;严禁在干部考察工作中弄虚作假、隐瞒实情;严禁参加可能影响公务的消费娱乐活动;严禁利用职务之便为本人、亲友谋取私利;严禁收受任何单位或个人的贵重礼品、礼金、有价证券和支付凭证;严禁接受任何单位或个人支付应由本人或配偶、子女等亲属负担的费用,等。
这是中组部组织部为把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门,把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍,树立和维护组工干部的形象的一项重大举措。中组部针对自身出台的“十个严格”,给组工干部设置了行为底线,表明了中央严惩吏治腐败的勇气和决心。
中央领导同志鲜明地提出,选干部既要重能力更要重品行,要重用那些政治坚定、有开拓创新精神、工作有实绩、清正廉洁、群众公认的优秀干部,不用那些以权谋私、为己干事、干部群众信不过的人,不用那些不负责任、拉私人关系、投机钻营的人,不用那些不讲原则、不分是非的“老好人”,不用那些不干实事、无所作为“混日子”的人。打铁需要自身硬。只有自身坚持高标准严要求,具有“战斗精神”,才能在用人问题上敢于“硬碰硬”。
当前,组织工作存在一些人民群众不尽满意的地方,特别是在少数地方存在任人唯亲、跑官要官、买官卖官的现象。面对这些歪风邪气,如果自身不能做“十个严禁”,自身不过硬,缺乏“战斗精神”,缺乏抵制不正之风的勇气和胆量,对这些问题听之任之,或者采取回避态度,放任自流,其结果不堪设想。组织工作要有对党和人民高度负责的精神,不畏权势,不徇私情,不怕威胁的勇气,坚持工作原则不动摇,坚持做人原则不妥协的正气,顶住方方面面的压力和歪风邪气,做到公道正派、知人善任、任人唯贤,把那些能干事、干成事、品行好、作风正、廉洁不阿的干部选拔上来。组织工作是党的工作的重要组织部分。组织工作肩负着坚决维护党和人民利益的神圣使命,是一项原则性很强的工作,不能有半点马虎。只有具有“十个严禁”的要求,严于律己,争作表率。加强党性修养,砥砺个人品行,严格守法遵规,干净做事做人,新时期的组织工作才有精气神,才有战斗力。
“十严禁”要求能不能给组织部门自身建设带来新气象,关键是把“十严禁”真正落到实处。可喜的是,中组部强调,对违反“十严禁”纪律要求的,要调离组织部门并依照有关规定给予党纪政纪处分。并欢迎社会各界对组工干部执行“十严禁”纪律情况进行监督。现在的问题是,各级组织部门要加强对遵守“十严禁”纪律要求情况的监督检查,及时发现和解决存在的问题和隐患,做到警钟长鸣、防微杜渐。唯有如此,才能把组织部门
真正建设成为“模范部门”和“过硬队伍”,以加强作风建设的实际成效保障和推进各项工作,让全党满意、让人民满意。
如何抓紧落实十严禁
一、严把思想关,确保政治过硬。学习会后在全体组工干部中下发《组工干部“十严禁”纪律要求》,让大家原原本本学习“十严禁”的具体内容,结合个人实际写好心得体会,切实增强学习活动的自觉性和实效性。在《关于实施党风廉政建设责任制的规定》颁布实施十周年之即,通过听党课、观看电教片、解读《党记处分条例》等方式,剖析身边案例,加强警示教育,筑牢拒腐防变的思想防线。此外,结合“讲党性、重品行、作表率”活动的开展,在部机关开展一次党性剖析,围绕“选人用人公信度”、“群众对组织工作和组工干部的满意度”等主题,进行自查和互查,明确个人整改要求和整改期限,并以科室为单位抓好督促落实工作。
二、严把能力关,确保业务过硬。以提升“科学发展服务力”为重点,组织开展十七大三中全会精神学习活动和学习实践科学发展观活动的前期调研工作,以服务科学发展为促动力,推动组工干部进一步塑造公道正派的品质。坚持并深化“一线工作法”,积极推行党建工作基层联系点制度,由部机关干部联系16个基层党组织,每名组工干部每月深入联系点进行一次实地走访,坚持简车便行,不给基层带来负担,帮助基层解决政策、业务及资源整合上的相关难题。在组织系统内推行“老组工干部联系新组工干部、部务会成员联系乡镇组织委员”为内容的两项联系制度,以“十严禁”为要求明确帮带举措,切实提升组工干部队伍的整体战斗力。
三、严把制度关,确保作风过硬。深化部机关干部实绩考核制、首问责任制、限时办结制等规章制度,进一步完善机关工作责任追究体系,明确凡违反“十严禁”有关规定,造成负面影响的,坚决追究当事人责任,用规范的日常行为来确保组工干部公正履职。进一步完善外部监督机制,充分发挥“部风”监督员作用,及时向他们通报组织工作相关情况。同时,利用党建联席会、老干部座谈会、党外干部情况通报会等,听取社会各界对组工干部遵纪守法情况的意见建议。此外,探索拓展组工文化内涵,通过组织参与志愿服务、慈善捐款、体育锻炼等活动,进一步培养组工干部的健康情趣,树立8小时工作时间外的良好形象
要求组工干部对照“十严禁”要求,开展一次工作纪律执行情况自查自评活动。重点查执行政策的坚定性,看是否出现“跑风漏气”,传播小道消息的现象;查开展工作的公正性,看是否出现弄虚作假、隐瞒实情,以权谋私、收受礼金的问题;查生活交友的纯洁性,看是否存在滥交友、贪图钱色、违反社会道德规范的行为。在自查的基础上,撰写个人自评小结,报组织部机关“讲党性、重品行、作表率”领导小组办公室审核。
中组部《关于印发〈组工干部“十严禁”纪律要求〉的通知》下发后,蕉岭县委组织部结合“讲党性、重品行、作表率”活动,认真学习贯彻落实,在工作中具体做到“四个一”:
一、组织一场学习讨论。专门召开全体部机关人员学习会,专题传达学习中组部《关于印发〈组工干部“十严禁”纪律要求〉的通知》精神,逐条学习组工干部“十严禁”纪律要求,并就落实措施深入讨论。同时,还制作《组工干部“十严禁”纪律要求》卡片,下发到每位组工干部,随时对照执行,教育引导广大组工干部珍惜荣誉、严格要求,对人、对事,老老实实、客观公正;对己学习、工作、生活,老老实实,认认真真;老实做人,做老实人,做老实事,用自身的模范言行,树组工干部“讲党性、重品行、作表率”的新形象。
二、开展一次自查自纠。对照“十严禁”要求,深入开展自查自纠活动。一是结合当前开展的创建“全国文明县城”活动,创新文明行为倡导形式,敢于“自我揭短”,从9月开始至10月底,在全县范围内开展“我最反感的十大陋习”点评征集活动,积极开展干部文明行为教育,有效地规范和约束组工干部的文明习惯和日常行为。二是开展开展组织部门满意度问卷调查、网上评议组织工作等形式外查,组织干部约谈、民主生活会等形式内查,实行内外结合,深入查找不足。三是通过发放民主评议表和个别谈话等途径,查找组工干部在执行政策法规、履行工作程序、落实廉洁自律规定等方面的差距,明确整改时限、落实具体措施,最终达到发现问题、解决问题、推进工作的目的。
三、构筑一个监督网络。把加强组工干部监督作为增强公信度的有效措施,切实加大监督力度。一是网络公开。充分利用蕉岭党建网、电视广播等媒介,扩大监督覆盖面,将组织工作不涉密内容对社会各界公开,自揭组织工作“神秘面纱”,让全县党员干部及社会各界人士了解组织工作、支持组织工作、信任组织部门。二是开门评部。从县直、乡镇在职领导及离退休干部、村干部、“三老”人员中聘请11名部风监督员,定期开展组织工作和组工干部评议活动,加强对部风行风和组工干部动态监督,听取各层面意见建议,着力加强和改进干部作风。三是加强监督。通过进一步完善“自我监督、制度监督、社会监督、家庭监督、媒体监督”等手段,构建五位一体的干部监督网络,实行全方位监督,不断提高组工干部的自律意识和增强执行禁令的自觉性。
四、树立一个良好形象。把加强和改进组工干部作风建设作为展示组织部门和组工干部良好形象的重要手段,注重“窗口”形象。一是落实首问负责制,凸现热心肠。对前来办事人员,坚持做到“一张笑脸相迎、一声问候亲近、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一腔热情办事、一声道别相送”,并落实限时承办制,提高办事效率,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象发生。二是落实“周清周结”制,凸现高效性。结合周五部务会周工作总结和计划安排,将工作落实到人头,增强干部的责任意识。开展部长约谈活动,对工作责任心不强、落实任务不好、完成效率不高的组工干部,以分管副部长约谈的形式,加强教育,以表警示。三是积极开展工作调研,凸现务实性。结合市、县委组织部下达的调研课题和当前重点工作,深入基层开展调研,实际解决基层党组织和党员干部关心的热点难点问题,树立组工干部亲民为民良好形象。今年来共完成调研课题3个,解决基层党组织疑难问题7件。
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组工干部队伍激励机制创新是一个崭新课题,需要不断地探索、实践和完善。加强廉洁自律机制建设有助于社会组织提升美誉度与公信力。下面是读文网带来的组工干部廉洁自律心得体会,希望可以帮到大家。
始终坚持把廉政建设作为加强党性修养、提高宗旨观念的重要环节,把党风廉政建设同政治理论学习有机结合起来,与业务工作同部署、同落实、同检查,较好地履行了“一岗双责”相关要求。一是学用结合,在学习中始终坚持党风廉政建设这条“主线”。
重点学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党内监督条例》以及《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等一系列重要文件。通过学习,进一步明确了党风廉政建设的主要任务和具体要求,更加坚定个人理想信念、宗旨观念、群众意识。同时,坚持把党风廉政建设摆到与业务工作同等重要的位置来对待,把廉政建设贯穿于组织工作的各个环节,融入日常工作中,做到警钟长鸣、防微杜渐。二是立足本职,在选人用人上筑牢党风廉政建设“底线”。
认真学习贯彻《干部任用条例》,根据发展实际,进一步完善领导班子和领导干部实绩考评办法,探索建立领导班子和领导干部经常性考察办法,坚持在一线考察干部,坚持以发展论英雄、凭实绩用干部,形成干事创业的良好氛围。严格按照“五个严禁、十七个不准、五个一律”纪律要求和《干部任用条例》的原则、程序、标准办事,防止各种不正之风对干部选拔任用工作的干扰,提高干部工作的民主化和透明度。严格落实干部监督四项制度,完善干部工作联系会议制度,聘请基层党代表、离岗退休干部和党外干部作为干部工作监督员,对干部选拔任用工作进行全过程监督,把干部工作置于有效监督之下。三是从严治部,在抓班子带队伍中严守党风廉政建设“红线”。
把党风廉政建设贯穿到组织部门自身建设始终,制定完善了部机关工作制度和行为规范。组织开展“走进组织部”部务公开活动,邀请党员干部走进组织部,征求意见建议,并及时进行整改落实。积极探索廉政风险防控机制建设,开展了定岗定责、风险点排查、风险等级划分等工作,部机关所有干部对照个人工作进行风险点梳理,撰写党性分析材料,为组工干部廉洁从政扎紧篱笆。
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作为一名组工干部更要加强学习,通过学习接受新思维、新举措,同时不断加深对所学知识的理解和运用,提升内在素质,进行自我完善,组工干部培训班就是进行学习,下面是读文网带来的组工干部培训班心得,欢迎查看。
3月8日-3月11日,在西安交通大学干部培训基地参加了全县党务组工干部素质能力提升培训班的学习。虽然培训时间只有短短的3天,但是通过听取培训基地6位教授名家高质量的讲座,和现场实地观摩了礼泉县袁家村党建富民的典型事例,给了我很大的启发,使我认识到了自身组织工作能力的短板,更深一层的提高了自身对组织工作的认识,充实了大脑,开阔了视野,启迪了思维。作为一名来自基层的乡镇组织干部,我更感到了自己肩上担子的沉重,下面结合白浪镇实际,谈几点我这次培训中的收获和体会。
一是增强了理论思维,提高了理论水平。学习培训内容涉及政治理论、信息宣传、综合素质和工作能力等方面,学到了最新的理论知识和科学成果。学习期间,我把这次学习培训当做一个提高自己的难得机会,静下心来专心学习,认真听课、记笔记,在学习中思考,在思考中学习,积极利用培训基地这个阵地吸吮知识,学习理论,提高自己的思想认识,增强自己的工作能力,积极改造自己的世界观、人生观和价值观,使自己的政治理论修养有了较大的提高,理想信念更加坚定,党性得到锻炼、道德情操得到提升。
二是增强了党性观念,净化了思想灵魂。培训班的各位学员都是全县各党委党务组工干部,政治上成熟,工作能力强,不同的学识,不同的经历,不同的思想甚至是不同的兴趣爱好,不断相互交流、相互碰撞,耳濡目染,潜移默化,他们用自己的人格魅力感染着我,鼓舞着我。特别是到礼泉县袁家村实地观摩以后,郭裕禄、郭占武两任支部书记用他
们踏实肯干、吃苦耐劳的精神带领全村群众共同发家致富的事迹,使我受到了很大的震撼,学习到了很多书本上学不到的东西。
三是增强了创新意识,转变了工作作风。翻开我们党的历史,中国共产党之所以能战胜艰难险阻,之所以能创造人类奇迹,不断走向胜利,其中根本原因之一就是始终贯彻群众路线。和革命战争年代比起来,现在的我们要幸运许多,我们不能为工作条件差,镇域经济基础薄弱作为发展缓慢的借口,我们要有发展的紧迫感和危机感,要珍惜现在的岗位,要结合我县目前正在开展的“三找三看”活动,增强发展本领,坚定发展信心。要把工作目标定位更高一些、立意上要新一些,要有超前发展意识和理念,要树立党建工作服务大局、服务群众、服务发展的理念。
乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。经过这次培训学习,我深感白浪的党建工作,与兄弟乡镇相比,仍然有较大差距,特别是与我们参观的礼泉县袁家村,差距更是凸显。如何在接下来的日子里,做好白浪的党建工作?如何做一名合格的组工干部?为党员群众服好务,是值得我深思的一个问题。结合白浪镇情和个人特点,我将从以下五个方面着手完善自己、提高自己。
一是要坚持学习。学习是一个人成长进步的前提,是人生永恒的主题。作为一名组工干部更要加强学习,通过学习接受新思维、新举措,同时不断加深对所学知识的理解和运用,提升内在素质,进行自我完善,不断创新思维,应对竞争挑战。只有这样,才能完成组织交给的工作任务。
二是要搞好服务。要牢固树立服务意识,服务于我镇各项事业又好又快发展,服务好干部群众。在日常服务工作中,力争做到“一把椅子让人,一杯开水敬人,一句好话暖人,一张笑脸迎人,一颗诚心感人”,使干部群众感到组织人事干部可亲、可敬、可信、可靠。
三是要务实肯干。组织工作政策性强、涉及面广,关系到每个干部职工的切身利益。因此,组工干部一定要坚持原则,实事求是,兢兢业业,扎扎实实。要爱岗敬业,认真履行岗位职责,严格执行政策规定;一丝不苟,周密细致,作风严谨,既要讲求工作效率,又要不出差错;发扬艰苦创业精神,勤勤恳恳敢挑工作重担,埋头苦干,在工作中做出实实在在的成绩。
四是要开拓创新。在贯彻落实好国家方针、政策的前提下。紧密结合镇情,充分发挥白浪地处三省交界的独特地理优势,把党建工作做成一个品牌,通过党建工作这个平台,把各方资源有机整合起来,共同发展,共建和谐,让群众共享各类优质服务,让党建工作更好地服务于经济社会事业的全面发展。
五是要清正廉洁。要不断加强作风建设,坚持原则,实事求是,公道正派,不计名利得失,不计荣辱进退,守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,经得起考验;恪守职业道德,遵守组织纪律,严格保守秘密,做遵纪守法的模范,做廉洁奉公的模范,保持组工干部的浩然正气。
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组工干部的职责是什么?组工干部是干部队伍中的一个特殊群体,肩负着特殊使命。组工干部必须把讲党性贯穿于整个组织工作中,牢固树立政治坚定、公道正派、创新争先、清正廉洁的良好形象。那么关于组工干部学习心得体会要怎么写呢?下面是读文网带来的组工干部学习心得体会,希望可以帮到大家。
我和组织工作还是很有缘的,在乡镇工作时客串过一段时间组织干事,近段时间再次客串政工科长的角色,并有幸参加了组织工作培训班。四天的培训,让我对组织工作有了全新的认识,对组工干部这一特殊的群体有了更深了解,增强了我对组织工作的兴趣和热情,学到了不少拿回去就能用的知识和技巧,也让我切实体会到了组织工作的乐趣所在。
一、提升了对基层组织工作的认识
我身边有几位朋友在组织部门工作,他们常常需要牺牲休息时间加班加点,认识的几位基层组工干部更是要经常跑基层解众忧。以前就知道他们忙,也不知道他们在忙些什么,通过学习和接触,我对基层组织工作的内容和意义有了理性的认识。
基层组工干部的工作虽不制定大政方针,但在实践中为大政方针的发展提供动力和依据;虽不直接参与经济建设,但为经济建设提供有力的组织和人才保障。虽不直接推荐干部,但享有推荐这些干部的知情权、参与权和监督权。基层党组织的执政能力是党的整个执政能力体系中的重要组成部分,是党的执政能力建设的落脚点。只有每一个基层党组织都健全而充满活力,整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。
作为权力机关的服务机构,我们人大常委会机关担负着为人民代表大会服务、为人大常委会服务、为机关自身建设服务、为离退休老同志服务的重任,担负着促进经济和社会事业发展、推进民主法治、保障公平正义、服务基层群众等重要职责。由于人大所处的这样的特定地位,决定了人大机关党组织在推进人大工作中的重要地位和作用。我认为:
人大机关党组织应该是推进人大工作的组织者。机关党组织是党在机关的全部工作和战斗力的基础。机关党组织要通过开展政治学习、严格党员管理、加强党内监督,促进党员干部牢记党的宗旨,坚定理想信念,遵守政治纪律,提高道德修养,保持清正廉洁。要不断增强机关党务管理,协调利益关系,开展群众工作,激发机关的创造活力,处理内部矛盾,维护机关稳定和谐的本领,发挥好机关党组和支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推进人大工作提供坚强的组织保证。
机关党组织是做好人大工作的实践者。机关党组织要协助好人大常委会领导和各工委的工作,提高效能,转变作风,履行好管理、服务、协调的职责,通过发挥党的政治优势、组织优势和制度优势,联系和服务机关党员干部,教育和引导党员干部搞好人大工作,从而从各方面凝聚人心、集中民智,调动各方积极因素。
二、如何当好一名组工干部
通过培训,让我知道了要当好一名组工干部必须具备以下几点基本的素质。
一要有一定的理论知识和业务知识。作为一名基层组工干部,要重视知识更新,随时掌握中央、省、市在各个时期的大政方针政策,以及马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论知识,理论上与时俱进,不断刷新自己,不当“落伍者”。要做好自己的本职工作,还要求组工干部首先必须精通党务知识,熟悉相关业务。每位组工干部要业务要学得精益求精,具体事情要办得滴水不漏。
二要用心工作。用心工作,首先要真心投入。用心去履行责任,只有全身心地投入了,工作才不会被动,才会主动。组织工作很繁琐,可以说是涉及到各个角落,既有全局性工作,又有非常具体的工作,如统计数字,流动党员摸底等等,每一项工作都要求我们必须投入精力,严谨细致,否则就不会做好。其次要细心做事。组织工作是一项非常严谨细致的工作,任何环节都不容许出错。如果不细心,出了小错,可能就是致命的政治性错误。
三要有强烈的创新意识。没有创新,就没有亮点,就不会有突破,要想干好组织工作,必须做一个有激情、有活力的组工干部。就不能墨守成规,要主动去结合工作实际,在实践中多想为什么,探索工作新思路、新方法,做一个敢于试验,善于探索的组工干部,争取把小试验变成大亮点。要敢于借鉴外地的一些方法和措施,结合本单位实际,实现创新和突破,并且做一个有心人,及时总结创新成果。
三、关于人大机关组织工作的思考
听了关于基层组织建设的讲座,要以十七届四中全会精神为指导,坚持围绕加强党的执政能力和先进性建设,全面推进机关党的建设。党的路线、方针、政策,国家法律、法规,要靠各级机关和广大党员干部来贯彻、施行和落实,人大常委会机关党组织要有所作为,还必须紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设,来推进机关党的建设,要逐步建立健全永葆先进性的长效机制,切实解决机关党员干部中存在的一些问题,教育引导广大党员干部牢记宗旨,扎实做好本职工作,充分发挥机关党组、支部的战斗保垒作用,发挥好党员先锋模范作用,为推进人大工作做出新的贡献。要抓好人大常委会机关的组织建设和干部队伍建设,着力提高党组和支部建设整体水平;要注重把对党员的教
育、管理、监督与服务有机地融为一体,使党组织的工作更加体现时代特点,更加贴近机关和人大工作实际;要不断加强人大机关党员干部队伍建设,努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良的干部队伍。
听了关于老干部工作的讲座,我们在以后的老干部工作中,要更加认真做好机关离退休老干部工作。人大常委会机关离退休老同志有23名,各位老领导、老同志为我市经济社会的发展,为推进民主与法制建设,为坚持和完善人民代表大会制度,推进依法治市打下了坚实的基础,没有他们的辛勤工作,创造条件,就没有今天我们的发展。我们一定要在政治上尊重老同志,生活上关心老同志,工作上请教老同志。要依法保护好、维护好老同志的合法权益,只要有国家法律法规和政策规定而当前又有条件办到的,我们都要尽力为老同志做好工作。
人大在干部监督上即是监督主体,个体也是被监督对象。听了关于干部监督工作职责任务及有关政策介绍的讲座,人大常委会机关党组织在今后的工作中,一定要坚持党要管党、从严治党的方针,要加强对党员干部的党风廉政建设教育,要切实加强党风党纪教育、思想道德教育、社会主义荣辱观教育,促进党员干部筑牢思想道德防线,自觉遵守党的纪律。要做到警钟长鸣,常抓不懈,教育我们的党员干部做廉洁奉公的表率。
听了关于学习贯彻干部教育条例培养高素质干部人才队伍的讲座,我们要坚持把干部的学习放在重要位置,机关党组织要始终坚持不断用党的新理论武装党员头脑,围绕建设社会主义核心价值体系,定期或不定期地深入开展理想信念、形势政策、社会主义法治观念、思想道德以及文明诚信等主题的教育活动,促使机关的党员干部不断提高思想理论水平,做到保持政治上的清醒和坚定,自觉贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领,自觉贯彻落实市委、市人民代表大会和市人大常委会作出的决议、决定。要努力建设学习型机关,组织机关干部认真学习法律法规,认真学习人大工作理论和业务知识,增强服务经济社会发展的能力和水平。
市人事局郭局长作为专门负责公务员相关管理工作的领导,对《公务员法》有着自己独到深入的见解,加深了我对公务员法的理解。科学发展的讲座,让重温了参加第二批学习实践活动所学的知识,又一次受到了教育。公文写作知识的讲座,陈主任用自己的亲身体会告诉我们公文写作的要点和应该注意的问题,受益匪浅。
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组工干部是从事党的组织工作的主体,在加强领导班子和干部队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设等方面,肩负着重大责任。下面是读文网带来的组工干部个人心得体会,希望可以帮到大家。
自11月8日党的开幕以来,在部机关的统一安排和要求下,我通过收看电视直播、通读报告原文、与科室成员讨论交流、对照岗位要求重点思考等方式,系统了解了报告的主要精神,重点把握了其中的精髓要义。
报告全文共24000余字,分12个部分。从历史和时代的高度出发,科学地总结了过去5年的工作和党的十三届三中全会以来基本经验,深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题,对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署,是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。报告全文高屋建瓴,立意高远,内涵丰富,重点突出,思想深刻,是一篇马克思主义的纲领性文献。报告全面系统总结基本经验,是我们党理论创新的重要成果,标志着我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识水平的进一步提高,对于党和国家事业的发展具有长远的指导作用。
落实好党的战略部署,服务全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平,是当前和今后一个时期全党的重要政治任务,组工干部更是责无旁贷、首当其冲。落实好不好,取决于学习好不好、把握准不准、理解透不透。组工干部要率先行动起来,深入学习、准确领会精神,为全面落实好部署,推动组织工作科学发展奠定坚实基础,注入强大动力。
第一步:通读全文知大局。报告高屋建、瓴统揽全局,对党和国家工作大局进行全面总结和战略部署。组工干部要原原本本、逐字逐句地阅读党的报告和新修订的《党章》,深刻领会高举中国特色社会主义伟大旗帜的丰富内涵,深刻领会科学发展观是党必须长期坚持的指导思想,深刻领会全面建成小康社会的各项目标任务,领会大会对我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设作出的全面部署,在知大局、想长远中提升战略思维、创新思维、辨证思维能力,切实增强中国特色社会主义的道路、理论、制度自信,切实增强服务中心、围绕大局的意识和水平。
第二步:精读重点懂本行。报告系统总结了十六大以来党的建设取得的成就和经验,谋划部署了新时期推进党的建设新的伟大工程。新修订的《党章》把报告确立的重大理论观点和重大战略思想、重大工作部署写入党章,体现了马克思主义中国化最新成果,体现了党的工作和党的建设的新鲜经验,有利于全党全国人民更好地贯彻落实党的路线方针政策和重大部署,更好地把中国特色社会主义伟大事业推向前进。党的建设和组织工作是组织工作战线的分内之责,组工干部要立足本行、突出主业,反复研读报告中关于党建的论述和新修订的《党章》,对照十六大、十七大报告和修订之前的《党章》,在比较学习中加深认识;要阅读专家学者的最新解读,准确把握关于开展党建工作的新观点、新论断、新任务和新要求,争当新时期党建和组织工作的“业务通”、“活字典”,争当牢记宗旨、牢记使命的坚定信仰者,争当不负重托、不辱使命的忠实执行人。
第三步:学用结合通业务。深入学习的出发点和落脚点是用科学理论来武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持紧密联系自身思想实际和工作实际,认真全面总结本人负责和本单位工作,以精神为指导,谋划好2013年乃至今后一个时期的工作,努力把学习的收获转化为做好组织工作的强大动力。要坚持学以致用、用以促学,积极撰写学习心得体会,促进学习思考深入化、系统化;要敢于当众交流发言,说明自己对报告中新思想、新观点、新论断的理解,展示学习成果;要主动深入基层,用党员群众听得懂、记得住的语言深入浅出地为他们宣讲精神和新修订的《党章》,当好精神的宣传员,既发挥好导学领学的作用,又努力实现学习工作化、工作学习化、学习成果化。
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组工干部的职责是什么?组工干部要善于利用一切有利条件,结合工作需要和素质特长,在多岗位上锻炼提高自己。下面是读文网带来的组工干部工作心得体会,仅供参考。
今年岁,现任突泉县委副科级组织员、干部科科长。她以一个普通共产党员的实际行动,忠实地实践着“三个代表”重要思想。她始终严格要求自己,用自己严谨细致的工作作风,赢得人们的一致好评。她坚持从一点一滴的小事做起,用“党的利益、群众的利益高于一切”来规范自己的一言一行,谦虚谨慎,刻苦学习,恪尽职守,爱岗敬业,廉洁奉公,勤奋工作,用她自己的话来说:就是“踏踏实实做事,清清白白做人”。她是这样想的,也是这样做的,在组织战线上一工作就是十六年,充分展示了新时期组工干部的新形象。
做心明眼亮的组工干部
为使自己真正成为组工干部队伍中的行家里手,不辜负组织和群众对自己的期望,针对自己工作时间短,实践经验不多,政治理论基础、政策水平和业务能力相对薄弱的实际,多年如一日,总是再忙再累也要挤出时间,加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。认为,只有理论基础扎实了,才能站得高看得远,才能心明眼亮,工作中才不会迷失方向。在实际工作中,她坚持向老同志请教,从中掌握工作方法,积累工作经验。为不断完善自己的知识结构,她参加了长春师范学院本科班的在职函授学习。在学习中,始终坚持读书有笔记,学习有总结,刻苦钻研,做到学有所思,学有所感,学有所获,学有所用,使自己的政治理论水平和业务能力不断得到强化,从而进一步增强了党性意识,牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观,为做好本职工作打下了坚实的思想基础。
无怨无悔地做好本职工作
年月,从县农电局调到县委组织部工作。先后在办公室做过文书工作,并担任打字员和政工员。无论岗位的怎样变动,她兢兢业业、踏实工作的作风不变;无论任务如何繁简,她认真负责、待人诚恳、热情周到、不求索取,乐于奉献的品质不变。在办公室工作的年时间里,无论是上级还是下级,无论是熟人还是生人到办公室办事,她都以灿烂的微笑,迎接每一个人,为他们让座,为他们倒茶,仔细地倾听或记录来访者反映的情况。特别是对一些来要求落实政策的老同志,即使他们火气再大,她宁愿自己受委屈,也不得罪任何一个老同志,并根据情况给予耐心细致的解答,使他们真切地感受到组织部门的关心和温暖。
办公室工作,事无巨细。她每天都是提前上班推迟下班,当天的事情当天做完,从不拖办。每天都主动打扫办公室和走道卫生,为组织部营 造一个整洁干净的工作环境。这些看似小事,但对于一些人来说却难以持之以恒,对于她来说,却成了习惯,真正体现了“细微之处见精神”。她办事认真细致,原则性强,任何事情总是“丁是丁卯是卯”。办事讲究效率,领导交办的任务,总是不折不扣地努力完成。
几年来,她先后具体负责过文件收发、文书归档、干部档案管理、拟文稿写总结等工作,常常是几人的担子一人挑。无论怎样苦,无论怎样累,她都无怨无悔地把工作做好,使她所在部门充分发挥承上启下的桥梁和纽带作用,保证了县委部织部工作的正常运转。年,她接手干部档案管理工作,每年归档材料多达几千份,她常常一个人加班加点在办公室工作到深夜,对每一份档案材料进行仔细的鉴别、分类、组卷。同时,还指导人事和教育部门做好干部档案整理工作。
在工作中,努力做到“三勤”,这就是勤预测、勤思考、勤总结。在“三勤”中,“预”字领先,任何事情她都要提前考虑及早安排,在自己职责范.围内大胆管理,主动处理问题和承办事务,当好领导的助手,保证了领导把更多的精力放在考虑重大问题上。在领导的指导下,她和其他同事一起制订、完善了单位的各项规章制度,进一步规范了会议、档案管理、文字保密、干部人事制度建设等工作,使组织部内部管理实现了制度化、规范化,保证了部门工作协调、高效地运转。
不该说的话一句也不说
每当干部调整时,少数干部总想从那里打探到一点“消息”,她始终坚持原则,严格执行有关的规定和制度,做到不该说的坚决不说,不该做的坚决不做,严守工作秘密。
严谨的态度和扎实的工作,的工作业绩赢得了各级领导和同事的充分肯定,也获得了众多荣誉。在荣誉面前,说:“荣誉只说明过去,而且那里有领导和同事的功劳,我不应该一个人拥有。作为个人,荣誉是一种激励,是一种鞭策,而不是骄傲的资本。自己的道路还很长,还需要高标准、严要求,努力做好本职工作,才能不辜负组织的期望。”这些语言尽管很朴实,但却真实地展示了新世纪新时期一位基层组工干部的不懈追求。
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导语:严以修身、严以用权、严以律己,首要的是解决好权力观问题,关键是严格规范党委用人权和政府事权,确保权力的行使不偏向、不变质、不越轨、不出格。公权姓公,不属于任何个人。公权为民,只能用来为人民服务。要牢固树立马克思主义群众观,搞清楚权力是谁给的、权力是用来干什么的,按照“三严三实”的要求依法用权、秉公用权、廉洁用权,真正把权力用在为民造福、为党尽责上。
“三严三实”是对党员干部,尤其是领导干部的作风建设要求,也为做好新形势下的干部工作提供了遵循。严以用权是“三严三实”的重要内容,也是落实“三严三实”的关键环节。作为组工干部,更应切实做到严以用权。
做到严以用权,组工干部必须讲党性重品行。组工干部是管党员的党员,讲党性是核心,失去党性就失去了根本,如果自己党性本就不强,何谈要求别人讲党性。作为组工干部,要坚定理想信念,加强党性锻炼,增强道路自信、理论自信、制度自信,坚定政治定力。要对党忠诚,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,真正把“十严禁”、“六不准”纪律要求内化为每一名组工干部的自觉行动和自律准则。要提升道德境界,把修德、立德作为终身课题去实践,带头践行社会主义核心价值观,自觉远离低级趣味、自觉抵制歪风邪气,用良好的德行树立标杆和示范。
做到严以用权,组工干部必须懂规矩守纪律。对组工干部来讲,党纪国法是最大的规矩。在当前“依法治国”的大背景下,全社会遵法守法、依法办事已逐渐成为社会常态。一名合格的组工干部,应当是一个懂法、守法、用法的模范,时时讲规矩,处处守纪律,“守得住清贫、经得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节”,时刻提醒自己“慎独如往,慎终如初”,坚决守住清廉“高地”。
做到严以用权,组工干部必须坚持公道正派。组工干部作为管干部的干部,担负着为党的事业选人用人的重要职责,这就要求我们用人要公道正派。要认真贯彻执行新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》确定的原则要求,坚持群众公认的原则,切实保证群众公认的优秀人才能“上”去,群众公认不合格的干部能“下”来,坚持用作风好的人,大胆起用那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部,让优秀人才脱颖而出。
做到严以用权,组工干部必须敢于担当。指出,坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。作为组工干部,要敢于较真,敢于反映真实情况,敢于指出干部存在的问题,敢于抵制用人上的不正之风,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成,做到不为人情关系所缚、不为歪风邪气所扰、不为个人得失所困。要牢固树立“静心钻研苦干”的信念,带头践行“五个特别”的青藏高原精神和“艰苦创业、团结奉献、自信自强、开放包容、敢为人先”的新时代“柴达木精神”,以“担当必须有我”的责任感和使命感,以饱满的精神全身心投入到各项工作中,用实际行动和实践成效服务全州中心工作、服务发展大局,为努力推动我州经济社会更好更快发展提供坚强的组织保障和人才支持。
严以用权心得体会演讲稿相关
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摘录:“三严三实”强调谋事要实、创业要实、做人要实,就是要求我们时刻做到心中有责,要履职尽责、勇于担当、迎难而上,坚决摒弃只想保“位子”、不去挑“担子”,只要不出事、宁愿不做事,工作不求有动、但求无过的思想。
组工干部作为管干部的干部,要当好干部选任的“守门员”、人才战略的“实施员”、服务基层的“引领员”,必须“正”字当先,带头践行“三严三实”要求。
信仰要“正”。“三严三实”贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求,体现着共产党人的价值追求和政治品格,明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。作为组工干部要带头践行“三严三实”要求,就是要求我们必须树立正确的坚定的马列主义信仰,做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为,时刻坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,始终在党言党、爱党忧党、兴党护党,对党绝对忠诚、永远跟党走。
心态要“正”。“三严三实”强调谋事要实、创业要实、做人要实,就是要求我们时刻做到心中有责,要履职尽责、勇于担当、迎难而上,坚决摒弃只想保“位子”、不去挑“担子”,只要不出事、宁愿不做事,工作不求有动、但求无过的思想。作为组工干部要带头践行“三严三实”要求,就是要树立正确的人生观、政绩观和价值观,自觉把“三严三实”作为净化思想的武器、对照检查的准绳、整风整改的标准,时刻对照自己、检点自己、修正自己,做到内化于心、外践于行;要时刻保持一颗平常心,淡名、淡利、淡权,甘为“人梯”,善当“伯乐”,乐做“嫁衣”。
言行要“正”。《荀子》中讲到,“口能言之,身能行之,国宝也;口不能言,身能行之,国器也;口能言之,身不能行,国用也;口言善,身行恶,国妖也”。组工干部要带头践行“三严三实”要求,必须做到做人要阳光透明、真诚老实,做事要立志创业、务实善谋,对党和人民忠心耿耿,对工作尽职尽责,对群众满怀真情,对成绩谦虚谨慎,对矛盾不绕不避,对困难迎头而上,做思想务实、生活朴实、作风扎实的人;时刻注意自己的一言一行、一举一动,做到立言与立行的高度统一。
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导语:严以修身:就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。
组工干部作为管干部的干部,要当好干部选任的“守门员”、人才战略的“实施员”、服务基层的“引领员”,必须“正”字当先,带头践行“三严三实”要求。
信仰要“正”。“三严三实”贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求,体现着共产党人的价值追求和政治品格,明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。作为组工干部要带头践行“三严三实”要求,就是要求我们必须树立正确的坚定的马列主义信仰,做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为,时刻坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,始终在党言党、爱党忧党、兴党护党,对党绝对忠诚、永远跟党走。
心态要“正”。“三严三实”强调谋事要实、创业要实、做人要实,就是要求我们时刻做到心中有责,要履职尽责、勇于担当、迎难而上,坚决摒弃只想保“位子”、不去挑“担子”,只要不出事、宁愿不做事,工作不求有动、但求无过的思想。作为组工干部要带头践行“三严三实”要求,就是要树立正确的人生观、政绩观和价值观,自觉把“三严三实”作为净化思想的武器、对照检查的准绳、整风整改的标准,时刻对照自己、检点自己、修正自己,做到内化于心、外践于行;要时刻保持一颗平常心,淡名、淡利、淡权,甘为“人梯”,善当“伯乐”,乐做“嫁衣”。
言行要“正”。《荀子》中讲到,“口能言之,身能行之,国宝也;口不能言,身能行之,国器也;口能言之,身不能行,国用也;口言善,身行恶,国妖也”。组工干部要带头践行“三严三实”要求,必须做到做人要阳光透明、真诚老实,做事要立志创业、务实善谋,对党和人民忠心耿耿,对工作尽职尽责,对群众满怀真情,对成绩谦虚谨慎,对矛盾不绕不避,对困难迎头而上,做思想务实、生活朴实、作风扎实的人;时刻注意自己的一言一行、一举一动,做到立言与立行的高度统一。
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优秀学生干部评选主要事迹1000字范文10篇
优秀学生干部评选主要事迹1000字怎么写?事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进,学习先进。要达成此目的,首先要吸引读者,感染读者。这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。下面是小编分享的优秀学生干部评选主要事迹1000字,欢迎大家阅读。
__,男,汉族,__年9月出生,就读于__市第二中学八年级(3)班,担任班长。
他是一个性格开朗,学习刻苦,聪慧机敏的阳光男孩。他热爱科技,善于创新,创造了一项项优异成绩,一步一步地朝着自己的理想目标而奋斗!现将他的事迹材料汇报如下:
一、勤于思考,勇于创新创造
积极动脑、敢于发问是__学习中的突出表现。正如任课教师所说的“上课缺了__,课堂气氛活跃不起来!”他专心听讲,敢于提问,善于质疑,遇事好问个为什么,对不明白的问题,坚持有疑必问、绝不会不懂装懂。为解开一道难题,他会忘记喝水,忘记吃饭,忘记放学回家,直到题目弄懂为止。正是这股钻劲,使他的成绩年年名列前茅。这种学习的劲头激励着他不断挑战新事物,在上初中之前,他从来没接触过机器人方面的知识,进入机器人工作室单纯是出于兴趣。作为初中生,C语言编程这门高深的知识仿佛成了一道不可逾越的鸿沟。凭着一股不服输的信念,他开始潜心钻研:一次次地跑图书馆,查阅资料,咨询老师;大到设计搭建、绘图编程,小到每颗螺丝、每个螺帽的组装,到不厌其烦地调试,一次次的尝试、努力,一次次的改进。历时两年,在亲手设计制作、操控机器人比拼和思维的博弈中,__创新意识不断增强,知识储备日渐丰富,他成了C语言编程行家里手,机器人操作变得得心应手。在第十七届全国青少年机器人竞赛能力风暴WER工程创新赛初中组比赛中,__荣获全国二等奖,全国一共__个代表队,他获得第8名。
二、兴趣广泛,追求全面发展
他兴趣广泛,力求全面发展,除认真学习课本知识外,还特别喜欢阅读、运动、音乐等。他爱好踢足球,__年春季学期带领班级足球队荣获第二名。他广泛阅读,天文、地理、自然、历史、科技,各种知识都有所涉猎。每天坚持阅读几乎成了他的必修课。“开卷有益”,正是由于养成了良好的看书习惯,促进了他写作水平的提高,他的作文多次被作为范文在班级或学校交流。__年在全国中学生语文能力竞赛中获全国二等奖,__年在__市“我爱海疆征文比赛中荣获市三等奖。
三、主动热情,拥有较高威信
作为一班之长,在学校里,他总是以身作则,是班上公认的“领头雁”。在班级中,他是个有着威望的班长,是同学可以信赖的朋友,是老师得力的助手。“为集体尽职,为同学服务”是他的工作宗旨。对于老师交给的任务,他总是积极认真地完成,大到班会、各种比赛、活动等重要事务的策划与组织、小到班级考勤、小组积分汇总、同学仪容仪表的督促检查,他总是任劳任怨,从不懈怠。
四、乐于助人,具有奉献精神
他勤劳善良,乐于助人。在家里,他虽然是独生子,但从不娇惯自己,常常抢着帮父母整理房间、煮饭;在同学中,他懂事勤快,每逢搞卫生,他总带头抢脏活、累活干,老师和同学都很信任他。在学校,他有一颗真诚的爱心。
他有一句座右铭:用阳光乐观的心态去面对学习和生活,努力拼搏,它们一样也会回报给你阳光。
第十七届全国青少年机器人竞赛(WER工程创新赛)全国二等奖;__年__青少年机器人竞赛WER项目__冠军;__年__中小学生电脑制作活动WER能力挑战赛二等奖;__年__市第二届青少年机器人竞赛WER工程创新赛一等奖;__年全国中学生语文能力竞赛全国二等奖;__全国中学生数学能力竞赛全国一等奖;__全国中学生英语能力竞赛全国三等奖,“全市(校)三好学生”“优秀学生干部”……面对这数不清的荣誉,__总说,荣誉属于过去,未来需要用科技创新点亮。
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军队转业干部推荐表主要事迹600字范文10篇
军队转业干部推荐表主要事迹600字怎么写?要写先进人物或先进集体的主要事迹。这部分内容是全篇材料的主体,要下功夫写好,关键是要写得既具体,又不繁琐;既概括,又不抽象;既生动形象,又很实在。下面是小编分享的军队转业干部推荐表主要事迹600字,欢迎大家阅读。
王__,男,汉族,1966年5月出生,中共党员,现任__市公安局__分局__派出所社区民警,四级高级警长。
2006年9月,王__服从组织安排转业到__市公安局__派出所工作,成为一名社区民警。15年来,王__同志用热心、耐心、细心、专心、真心搭起了与辖区群众的连心桥,真正实现了辖区发案少、秩序好、群众满意度高。
心系群众冷暖,为辖区群众排忧解难。王__管辖的警务区共有3个,由于大部分小区都是开放式老旧小区,日均人流量大,治安状况较为复杂。为此,他主动放弃休息时间,对社区居民挨个调查走访,以辖区的实际情况调整自己的工作方法,在辖区走访巡逻时共计帮扶辖区群众1100余次,化解矛盾纠纷560余起,破获各类案件86起,有效保障了辖区的安全稳定。
2012年8月,王__了解到其辖区内有一名曾因吸毒被强制隔离戒毒的梁某。为防止梁某再次走上违法犯罪的道路,王__多次找到梁某及其亲属,做了大量思想工作,鼓励梁某重新融入社会。在王__的鼓励和帮助下,梁某积极面对生活,通过不断努力成为了某品牌产品的区域代理人。
带头冲锋,坚守疫情防控一线。2020年面对突如其来的疫情,王__同志主动担当,奋战在社区疫情防控第一线,坚持每日走访排查、安全宣传、巡逻防范,摸清辖区各类疫情风险,全力守护辖区平安稳定。为了尽早完成走访,他和同事每天早出晚归,对辖区人员进行认真排查,出色地完成了上级交办的防疫任务。在疫情面前,他没有忘记自己身为一名老党员、老民警肩负的责任,他用自己的实际行动以身作则,他无私无畏的精神感染着每位民辅警,也感动着身边的群众。
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